Tujuh Karakteristik Pemimpin Hebat
Tujuh Karakteristik Pemimpin Hebat
1 Juli 2022
Sebuah survei online mencantumkan semua kualitas yang diharapkan orang dari pendeta 'sempurna':
Mereka berkhotbah tepat dua belas menit.
Mereka berusia dua puluh delapan tahun, tetapi telah berkhotbah selama tiga puluh tahun.
Mereka bekerja dari jam 8 pagi sampai tengah malam setiap hari, tetapi juga sebagai juru kunci.
Mereka sering mengutuk dosa, tetapi tidak pernah mengecewakan siapa pun.
Mereka memakai pakaian yang bagus, membeli buku yang bagus, mengendarai mobil yang bagus, memberi dengan murah hati kepada orang miskin dan memiliki gaji yang rendah.
Mereka membuat lima belas panggilan setiap hari ke keluarga paroki, mengunjungi orang-orang yang tinggal di rumah dan dirawat di rumah sakit, menghabiskan seluruh waktu mereka menginjili orang-orang yang tidak bergereja dan selalu berada di kantor ketika mereka dibutuhkan.
Mereka juga sangat tampan!
Tentu saja, kita semua tahu bahwa tidak ada yang namanya 'pendeta yang sempurna'. Namun demikian, ditakut-takuti oleh harapan tinggi yang dimiliki orang-orang terhadap pemimpin gereja mereka, pada 1 Juli 2004 (ketika saya diminta untuk mengambil peran sebagai Vikaris di [HTB](https://www.htb.org/) di London ), Saya merasa senang sekaligus sedikit kewalahan dengan tanggung jawab tersebut. Hari itu, saya menulis doa saya di margin Alkitab saya dalam Satu Tahun: bahwa saya, seperti Daud, akan *menggembalakan* orang-orang dengan integritas hati dan memimpin mereka dengan tangan yang terampil (Mazmur 78:72). Ini masih menjadi doa saya hari ini.
Dalam perikop kemarin kita melihat bagaimana Paulus berkata kepada para penatua di Efesus, 'Jagalah dirimu dan semua kawanan yang oleh Roh Kudus kamu jadikan penilik. *Jadilah gembala* jemaat Allah, yang dibelinya dengan darahnya sendiri” (Kisah Para Rasul 20:28). Paus Fransiskus mendesak para pemimpin spiritual gereja untuk 'menjadi gembala yang hidup dengan bau domba'.
Tugas seorang penilik adalah menggembalakan kawanan domba Allah, mengikuti teladan Yesus yang berkata, 'Akulah *gembala yang baik*' (Yohanes 10:11). Dalam perikop untuk hari ini kita melihat tujuh karakteristik gembala yang baik yang terlihat pada semua pemimpin Kristen yang hebat.
Mazmur 78:56-72
Integritas dan keterampilan
Kepemimpinan yang hebat jarang terjadi. Seperti yang kita lihat di seluruh dunia saat ini, tidak banyak negara yang dipimpin dengan baik.
Saat pemazmur melihat kembali sejarah Ibrani, tidak ada banyak kepemimpinan yang baik di sekitarnya. Itu adalah kisah pemberontakan melawan Tuhan: 'pengkhianat – bengkok seperti pembuka botol' (ay.57, MSG).
Tuhan sedang mencari seorang pria setelah hatinya sendiri. Tuhan memimpin orang-orang seperti seorang gembala: 'Kemudian dia memimpin umat-Nya seperti domba, membawa kawanannya dengan aman melalui padang gurun. Dia merawat mereka dengan baik; mereka tidak perlu takut’ (ay.52-53, MSG).
Akhirnya dia menemukan Daud, contoh langka dalam Perjanjian Lama tentang kepemimpinan yang hebat (walaupun tidak sempurna): ‘Dia memilih Daud sebagai hambanya… Dan Daud menggembalakan mereka dengan ketulusan hati; dengan tangan yang terampil ia memimpin mereka' (ay.70-72).
Daud memiliki pengalaman menjadi seorang gembala dalam arti harfiah. Tuhan 'mengambilnya dari kandang domba; dari menggembalakan domba' (ay.70). Dia menggunakan keterampilan ini untuk menjadi gembala juga dalam arti metaforis dari pemimpin dan gembala umat Allah:
1. Integritas hati
'Integritas' adalah kebalikan dari 'kemunafikan'. Kata integritas berasal dari bahasa Latin integer yang berarti 'keseluruhan'. Ini menggambarkan kehidupan yang tidak terbagi, 'keutuhan' yang berasal dari kualitas seperti kejujuran dan konsistensi karakter. Itu berarti bertindak sesuai dengan nilai, keyakinan, dan prinsip yang kita pegang.
Penggembalaan umat Allah harus dilakukan dengan ketulusan hati. Ini adalah karakteristik yang paling penting. Orang-orang berkata tentang Yesus, 'kami tahu Anda adalah orang yang berintegritas' (Markus 12:14). Banyak pemimpin telah merefleksikan pentingnya integritas dalam peran mereka:
Mantan Presiden AS Eisenhower, Panglima Tertinggi Pasukan Sekutu di Eropa Barat selama Perang Dunia II mengatakan, 'Kualitas tertinggi untuk kepemimpinan tidak diragukan lagi adalah integritas. Tanpa itu, tidak ada kesuksesan nyata yang mungkin, tidak peduli apakah itu … di lapangan sepak bola, di tentara, atau di kantor.’
2. Tangan yang terampil
Daud adalah seorang gembala yang terampil. Dia telah belajar untuk melindungi kawanan domba dengan gendongannya. Dia melanjutkan untuk memimpin orang-orang Israel dengan keterampilan yang luar biasa. Ada keterampilan kepemimpinan yang harus dipelajari.
Kami mempelajari keterampilan ini melalui menonton dan mengikuti contoh yang baik, mendengarkan kebijaksanaan orang lain, mengajukan pertanyaan dari orang-orang yang kami kagumi, belajar bersama dengan rekan-rekan kami dan, di atas semua itu, melalui latihan.
Kisah Para Rasul 21:1-26
Kasih, pelayanan, dan kepekaan
Saya suka ketika para pemimpin, dari lebih dari 100 negara di seluruh dunia di mana Alpha dijalankan, berkumpul di Alpha Global Week untuk mengajar, pelayanan dan dorongan. Ketika setiap pemimpin melaporkan 'secara rinci apa yang telah Tuhan lakukan ... melalui pelayanan [mereka]' (21:19) saya diingatkan akan perikop ini.
Kita membaca di sini bagaimana ‘Paulus menceritakan kisah itu, detail demi detail, tentang apa yang telah Tuhan lakukan di antara orang-orang non-Yahudi melalui pelayanannya. Mereka mendengarkan dengan gembira dan memuliakan Allah. Mereka juga punya cerita untuk diceritakan: “Dan lihat saja apa yang terjadi di sini – ribuan orang Yahudi yang takut akan Tuhan telah menjadi orang percaya kepada Yesus!”’ (ay.19–20, MSG).
Kita melihat kemarin bahwa Paulus berkata kepada para penatua Efesus, 'Jadilah gembala gereja Allah' dan 'jagalah... kawanan domba' (20:28). Hari ini, kita melihat contoh dari semua ini dalam tindakan:
3. Kasih
Kasih dan kepemimpinan berjalan beriringan. Jika Anda mencintai orang, Anda akan cukup dekat dengan mereka sehingga, dalam kata-kata Paus Fransiskus, Anda mencium bau domba. Paulus adalah contoh seorang gembala yang baik. Ke mana pun dia pergi, dia bertemu dengan para murid (21:4,7). Dia berdoa bersama mereka (ay.5), dia sangat mencintai mereka sehingga ketika tiba waktunya untuk pergi, dia harus memisahkan diri dari mereka (ay.1).
Dalam kasihnya kepada mereka, Paulus telah memperingatkan tentang serigala buas (20:29). Namun Paulus juga mengasihi mereka dengan mendorong dan membangun iman mereka. Dia 'melaporkan secara rinci apa yang telah Allah lakukan di antara bangsa-bangsa lain melalui pelayanannya' (21:19).
4. Pelayanan
Nabi Agabus memperingatkan Paulus tentang apa yang menantinya di Yerusalem. Mereka memohon kepada Paulus untuk tidak pergi ke Yerusalem, tetapi Paulus menjawab, 'Mengapa kamu menangis dan menghancurkan hatiku? Saya siap tidak hanya untuk diikat, tetapi juga untuk mati di Yerusalem demi nama Tuhan Yesus (ay.13).
Yesus menetapkan model kepemimpinan yang melayani (lihat misalnya Markus 10:45). Paulus bersedia mengikuti Yesus, 'Gembala yang baik [yang] memberikan nyawanya untuk domba-dombanya' (Yohanes 10:11). Seperti yang ditulis Oswald Sanders, 'Kepemimpinan sejati dicapai bukan dengan merendahkan orang untuk melayani seseorang, tetapi dengan memberikan diri sendiri dalam pelayanan tanpa pamrih kepada mereka.'
5. Sensitivitas
Kita sering memikirkan dorongan perintis dan pendekatan berani Paulus; namun, ia juga menunjukkan kepekaan terhadap budaya Yerusalem. Dia menyucikan dirinya dan rekan-rekannya, sesuai dengan hukum upacara, agar tidak ada yang mengalihkan perhatian dari apa yang Tuhan lakukan (Kisah Para Rasul 21:24-26).
2 Raja-raja 3:1-4:37
Kasih sayang dan doa
Kita melihat dalam perikop ini mengapa gambar gembala begitu populer di dalam Alkitab – ada banyak domba di sekitarnya. ‘Mesha, raja Moab, memelihara domba, dan dia harus menyediakan seratus ribu domba bagi raja Israel dan wol seratus ribu domba jantan’ (3:4).
Peristiwa yang kita baca terjadi pada abad kesembilan SM. Yoram memerintah dari tahun 852 hingga 841 SM. Di samping perang, jelas ada masalah domestik dan ketidakadilan di dalam Israel. Kita melihat contoh bagaimana janda dan anak-anaknya akan dijadikan budak (4:1).
Dalam situasi ini, Elisa datang untuk menyelamatkan. Seperti seorang gembala yang baik, dia mencintai dan memperhatikan orang-orang. Dia berkata, 'Apa yang bisa saya bantu?' (ay.2). Dia menyelamatkan janda ini dari kutukan yang mengerikan dari hutang yang berlebihan dan potensi perbudakan yang akan dihasilkan darinya.
6. Kasih sayang
Selanjutnya, Elisa, 'abdi Allah yang kudus' ini (ay.9) memiliki belas kasihan kepada wanita Sunam yang tidak dapat hamil. Dia menemukan bahwa Tuhan menghormati mereka yang memberikan keramahan. Dia mengucapkan firman Tuhan kepadanya dan sebagai hasilnya, dia mengandung (ay.15-17).
7. Doa
Ketika putranya meninggal, dia berdoa kepada Tuhan (ay.33). Dia memberinya semacam resusitasi mulut-ke-mulut supernatural dan dia bangkit dan bersin tujuh kali (ay.34–35).
Comments
Post a Comment